Почасовая система оплаты труда в Азербайджане может создать новые возможности для трудоустройства.

Как передает Axar.az, об этом на сегодняшнем заседании комитета Милли Меджлиса по труду и социальной политике заявил председатель указанной структуры Муса Гулиев.

Он отметил, что почасовая минимальная зарплата может обеспечить равный и справедливый подход к оплате труда работников, занятых в сельском хозяйстве, жилищной сфере, туризме, бытовом обслуживании, транспортных услугах и IT-секторе.

"Введение почасовой оплаты труда, являясь режимом работы, стимулирующим выход на рынок труда женщин с маленькими детьми, студентов и пенсионеров, также имеет значение как социальный инструмент, позволяющий формализовать неформальную занятость. Также установлено, что минимальный размер почасовой оплаты труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы в пересчёте на один час", - сказал он.

По его словам, Кабинет министров определит перечень видов экономической деятельности, в которых будет применяться почасовая оплата труда:

"Почасовая система оплаты труда будет использоваться при оплате труда в случаях, когда трудовой договор заключается на срок менее одного месяца или когда еженедельное рабочее время не превышает 20 часов".