Стало известно, как будет регулироваться трудовой отпуск, если дни праздников Гурбан и Рамазан совпадут с другими праздничными днями.

Как передает Axar.az, это отражено в поправке, предлагаемой в Трудовой кодекс, обсуждавшейся на сегодняшнем заседании парламентского комитета по региональным вопросам.

Согласно действующему законодательству, праздничные дни, которые не считаются рабочими днями, и совпадают с периодом отпуска, не включаются в календарные дни отпуска и не оплачиваются.

По проекту, дни общенационального траура и дни голосования также не будут считаться днями отпуска и не будут оплачиваться, однако продолжительность отпуска будет продлена на количество таких дней.

В этом случае, если Гурбан-байрам или праздник Рамазан совпадают с другими нерабочими праздничными днями и этот период приходится на отпуск, то совпавшие дни будут учитываться как один день.

Отметим, в следующем году дни праздников Новруз и Рамазан совпадают.