Госслужба инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения обратилась к работодателям через подсистему «Труд и занятость» в связи с изменением в соответствии с требованиями законодательства в трудовые договора, в которых заработная плата указана ниже минимальной зарплаты.

Об этом Axar.az сообщили в Минтруда.

В обращении упоминается, что согласно соответствующему распоряжению Президента Азербайджана Ильхама Алиева с 1 января 2025 года минимальная зарплата установлена в размере 400 манатов. С 1 января 2025 года месячная заработная плата работника, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего трудовую функцию, не может быть меньше этой суммы.

Поэтому инспекция доводит до сведения работодателей, что трудовые договора с заработной платой ниже минимальной месячной оплаты труда следует включить в подсистему «Труд и занятость», внеся в них изменения в соответствии с требованиями законодательства. Посредством этой системы ситуация в этой сфере постоянно контролируется. Эта подсистема позволяет в режиме реального времени наблюдать за информацией по всем оплатам труда, установленным по трудовым договорам.

Согласно ст. 192.3 Кодекса об административных правонарушениях назначение работнику заработной платы ниже минимального месячного оклада влечет за собой административную ответственность.