Согласно трудовому законодательству, для отдельных категорий работников может быть установлено сокращенное рабочее время.

Как сообщили Axar.az в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, при этом учитываются возраст и состояние здоровья работника, условия труда, особенности трудовых функций и другие обстоятельства.

Отмечается, что для работников младше 16 лет устанавливается сокращенное рабочее время продолжительностью не более 24 часов в неделю.

«Для работников в возрасте от 16 до 18 лет, лиц, которым установлена инвалидность I и II степени вследствие нарушения функций организма на 61–100%, беременных женщин и женщин, имеющих ребенка в возрасте до полутора лет, а также родителей, в одиночку воспитывающих ребенка в возрасте до трех лет, продолжительность рабочей недели не может превышать 36 часов.

То же правило распространяется и на лиц, работающих в условиях воздействия физических, химических, биологических и других тяжёлых производственных факторов, вредных для здоровья человека, а также на работников, чья деятельность связана с повышенной чувствительностью, напряжением, умственной, физической и нервной нагрузкой», — говорится в сообщении.