Согласно предлагаемым изменениям в Трудовой кодекс Азербайджана, за работу в нерабочие и праздничные дни, дни голосования и общенациональные дни траура будет учитываться не только дневная, но и почасовая тарифная ставка. Эти изменения были поддержаны в первом чтении в парламентском комитете по труду и социальной политике и рекомендованы к рассмотрению на пленарном заседании.

Как передает Axar.az, об этом в своих социальных сетях написал депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов.

Он пояснил, что в эти дни работникам с почасовой оплатой будет начисляться двойная почасовая ставка, а работникам с дневной оплатой - двойная дневная ставка. Для сотрудников с месячной зарплатой, если работа выполнялась в пределах нормы рабочего времени, зарплата будет начисляться с учётом дополнительных дневных и почасовых ставок. Если же работа выполнялась сверх нормы, им будет выплачиваться не менее двойной суммы дневной и почасовой ставки.

"Включение почасовой ставки в кодекс важно для защиты трудовых прав работников и обеспечения их более высокой зарплатой. Иногда работа в эти дни длится не полный рабочий день, а лишь несколько часов. Новые изменения позволят на практике начислять дополнительную оплату за каждый отработанный час. Например, если почасовая ставка работника составляет 25 манатов и он продолжал работать в праздничный день 3 часа, за эти часы ему будут начислены не 75 манатов, а не менее 150 манатов. Кроме того, учитывая обсуждение перехода на почасовой режим работы в Азербайджане, такие выплаты будут способствовать приведению зарплат к международным стандартам", - отметил Вугар Байрамов.